上海微软裁人的音书在采集上引起了凡俗商议。据报谈www.henhenlu.com，这次裁人的抵偿有策动相配优胜，达到了N+8的高尺度，致使有传言称某些职工不错获取高达20个月工资的抵偿金。

某公司职工共享：

上周跟几个老同学约聚，聊起了最近上海微软的裁人。有个同学的发小刚巧在那儿责任了12年，这次也在裁人名单里。

说真话，刚听到要被裁，他心里也挺落索的。毕竟在一个公司待了12年，情愫不是一般的深。关联词其后算了算补偿待遇，他反而释然了。

按照N+8的抵偿尺度，他能拿到整整20个月的工资。除此除外，每个月还能领3000块的自在扶直。他跟咱们说："这样一算，或者亦然种幸福啊。"

本次裁人12大哥职工或可获赔77.2w元！www.henhenlu.com

据了解，上海微软职工的月工资在15k-50k之间，其中82%的岗亭不错拿到20K-50k。咱们假定这位干了12年的职工工资为3.5万元一个月，那么20个月的补偿金便是70万元。

除了补偿金外，他每月还不错领3000元的自在金。自在金统共：3000*24=72000。统共一共可拿77.2W

是以，该职工感触称：自在亦然一种幸福。这句话，简直刷新了天下对自在的瓦解。

此外有音书称，微软操办在2025年1月裁人10000至15000东谈主，这一音书引起了社会各界的凡俗关切。裁人频繁与公司业务重组、资本削减或政策转型关联，微软此举可能预示着其在某些业务鸿沟的紧要调整。同期，微软在东谈主工智能鸿沟的多量投资尚未获取预期酬劳，这可能是其需要再次进行大限度裁人的原因之一。

微软的裁人也并非个案，而是整个这个词行业的缩影。从阿里、腾讯到谷歌、Meta，科技行业的裁人潮一波接一波。背后的原因是了然于目的：经济环境欠安，企业为了生计只可收缩职守；AI时间大爆发，一些岗亭运转被取代；行业发展放缓，泡沫冲突成了常态。上海微软的裁人事件，它背后反应的是整个这个词科技行业的发展趋势和异日挑战。

濒临裁人，有东谈主感到崩溃，有东谈主赞誉，但更多的东谈主需要在困境中寻找但愿。保合手平缓，调整心态是要道。N+8的抵偿金为被裁职工提供了一个缓冲期，这段时候不错用来提高我方，增强再行行状的底气。

原标题：通知！上海大裁人www.henhenlu.com，抵偿N+8！12大哥职工获赔77.2W赞誉：自在亦然一种幸福