总钞票超4万亿的祥瑞东谈主寿迎来重磅东谈主事周折夜夜撸。

　　近日，祥瑞东谈主寿总司理余宏发达向公司提议辞呈，辞任实施董事、总司理职务。这是继太保寿险董事长潘艳红到龄退休后，保障行业又别称分量级女将挂靴。

　　关于这次东谈主事周折，祥瑞寿险关联负责东谈主接管媒体问讯时示意：余宏女士退休后返聘任职期满，卸任祥瑞东谈主寿实施董事、总司理等关联职务。同期，经公司董事会审议，祥瑞东谈主寿党委秘书、董事长杨铮先生出任公司临时负责东谈主，代行总司理职责。上述职务变动待关联监管历程完成后奏凯。公司对余宏女士任职技巧所作的孝敬示意赤忱感谢。

　　祥瑞东谈主寿还示意，公司领有老到踏实的解决机制、系统化的操办平台和健康有劲的东谈主才梯队，东谈主事变动不影响公司平日操办。

　　深耕寿险27年，余宏辞任总司理职务

　　祥瑞东谈主寿设立于2002年，是中国祥瑞集团旗下迫切成员，当今保费范围排行第二，仅次于中国东谈主寿。截止2024年6月末，公司总钞票达4.68万亿元。

　　余宏现年55岁，是祥瑞东谈主寿第一位女性总司理。四肢寿险行业分量级干将之一，余宏在祥瑞体系深耕近30年。府上高慢，余宏于1968年10月生，自1997年12月加入祥瑞，在祥瑞技巧，余宏历任祥瑞东谈主寿总部保费部收费企划室主任，祥瑞东谈主寿董事长办公室主任、副总司理，祥瑞东谈主寿重庆分公司副总司理、总司理，祥瑞东谈主寿总公司总司理助理、副总司理、总司理等职务。

　　祥瑞东谈主寿示意，余宏是公司培养的优秀原土干部。在任技巧，余宏深度参与了祥瑞东谈主寿的计谋操办升级，近五年来，协助推动“4渠谈+3家具”纠正计谋落地，纠正成效慢慢涌现。

　　余宏担任总司理的七年间，亦然寿险行业剧变的七年。

　　代理东谈主质效是寿险纠正成效的迫切野心之一。据中国祥瑞显露，个东谈主渠谈方面，2024年上半年祥瑞寿险新增东谈主力中“优+”占比同比普及10.2个百分点。此外，上半年祥瑞代理东谈主东谈主均月收入达11962元，同比增长9.9%。其中，东谈主均寿险月收入9608元，同比高潮10.8%，代理东谈主渠谈新业务价值增长10.8%，东谈主均新业务价值同比增长36%。

　　“翌日，行业将会是多渠谈发展并朝高质地转型，代理东谈主队列会以更专科化、职业化的面目出现。”余宏曾在媒体采访时示意，在作事客户方面，也不再是浅近的财务复旧，更多的所以保障相似作事的阵势自尊客户全成见需求。此外，科技的行使也会参预保障全场景，复旧系数这个词渠谈的发展和运营，普及队列的作事效果和智商。

　　董事长杨铮任公司临时负责东谈主

　　余宏辞任后，将由祥瑞东谈主寿党委秘书、董事长杨铮出任公司临时负责东谈主，代行总司理职责。总司理职位空白技巧，暂由董事长代行总司理职务，待总司理东谈主选发达细目后从头友接，是行业通例。杨铮代行总司理职务，有益于公司操办解决自由脱手。

　　杨铮于1964年2月生，现年60岁。四肢祥瑞集团老东谈主，有着丰富的保障业解决告诫，担任过祥瑞多家子公司负责东谈主。府上高慢，杨铮自1994年7月加入祥瑞后，曾担任祥瑞健康险董事长、祥瑞产险总司理、祥瑞银行东区职业部副总司理、祥瑞产险总司理助理兼北区职业部总司理、祥瑞产险上海分公司总司理等职。

　　2016年6月获批担任祥瑞健康董事长后，杨铮率领祥瑞健康险得胜终了扭亏和执续郑重增长。2020年12月，杨铮由祥瑞健康险调任祥瑞东谈主寿，担任该公司党委秘书一职。2022年5月，原银保监会发布批复，核准杨铮祥瑞东谈主寿董事长的任职阅历。

　　彼时，祥瑞东谈主寿曾示意，杨铮出任董事长，将加强祥瑞东谈主寿的班子建造，进一步推动寿险的一系列紧要纠正及各项业务的永远可执续发展；同期，也将完善公司组织解决架构，优化决议部署，落实主体背负，执续为寿险纠正提供巨大的动能。

　　据了解，自2019年底启动寿险纠正以来，祥瑞东谈主寿坚执“4渠谈+3家具”纠正计谋，执续推动代理东谈主、银保、社区金融及下千里渠谈四大渠谈建造，普及业务质地；稳步长远“保障+医疗健康”“保障+居家养老”“保障+高品性康养社区”三大中枢作事，箝制长远健康养老规模布局，自尊客户各类化需求，赋能业务高质地发展。

　　中国祥瑞2024年半年报高慢，上半年，寿险及健康险业务新业务价值达成223.20亿元，同比增长11.0%；代理东谈主渠谈新业务价值增长10.8%，东谈主均新业务价值同比增长36.0%，产能执续普及；13个月保单不息率同比高潮2.8个百分点，业务品性稳步改善。

　　翌日接棒者是谁？

　　翌日祥瑞东谈主寿总司原理谁来接棒，行业颇多期待和忖度。

　　祥瑞东谈主寿示意，公司聚集计谋推动和操办解决需要，执续完善东谈主才培养梯队体系，聘用年富力强、告诫丰富、视线轩敞的复合型干部充实解决层队列，箝制加强公司率工头子建造，进一步长远寿险纠正，稳步迈向高质地发展。当今公司正有序推动新任总司理的聘任责任，后续将按照关联法律规章司法和监管条款实时践诺信息显露义务。

　　从公司里面来看，当今，祥瑞东谈主寿实施董事共两名，区别为杨铮和蔡霆；副总司理共有5位，区别是蔡霆、胡景平、邓明辉、王国和善史伟玉，其中有60后，70后和80后，东谈主才梯队建造格外完善。

　　其中，“85后”蔡霆不仅是两名实施董事之一，且在高管序列中仅排在总司理余宏之后，蔡霆亦然公司董监高中独一的“85后”成员，本年尚动怒40周岁。在祥瑞集团力推干部年青化的趋势下，这一安排颇有深意。

　　府上高慢，蔡霆于1985年10月生，2014年11月加入祥瑞，现任祥瑞东谈主寿副总司理，分摊渠谈中心、家具中心、财企中心。此前曾任祥瑞集团首席立异实施官办公室神气司理、祥瑞集团计谋发展中心商议助理/高等神气司理、祥瑞集团东谈主力资源中心职干事事部副总司理（主执责任）、祥瑞银行东谈主力资源部总司理、祥瑞集团副首席财求实施官、祥瑞东谈主寿董事长超越助理、祥瑞东谈主寿总司理助理等职务。

　　此外夜夜撸，副总司理胡景瓜分摊个险职业部机构督导部；副总司理邓明辉，同期兼任财务负责东谈主及首席风险官，分摊财务部、风险解决部；副总司理王国瓜分摊社区金融职业部、孤立牙东谈主业务部；副总司理史伟玉分摊运营中心、科技研发部、法律合规部、稽核监察部。